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竞业禁止调查与取证
更新时间:2015/5/10 9:07:14 浏览次数:623
 

竞业禁止调查与取证

 

人才是企业的核心竞争力,雇员在离职过程中存在潜在风险;有效的掌握雇员的资质、品德及职业操守是保障企业商业安全的重要前提,故用人“不可不察也”。“典成”致力于协助您在重要岗位员工离职后防止商业技术秘密流失,让您的团队精诚合作、风雨同舟。

调查内容:采取多种措施对其行踪监控,结合相关信息查询,发现其离职的真正原因,离职前后有无损害公司利益的行为,离职后有无违反竞业禁止的相关规定到竞争对手企业任职。如发现其确实在对手公司担任同类职务,构成对您公司利益危害的,对其在现任职位工作的具体情况进行全面调查,以视听资料、书证物证、证人证言等多种证据予以确认,为您公司拟对其采取的诉讼活动提供确实充分的依据。

 

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