人是企业的核心竞争力，雇员在选用、任职及离职过程中存在潜在风险；有效的掌握雇员的资质、品德及职业操守是保障企业商业安全的重要前提。提供有效的雇佣资质调查，可以降低由于雇员资质、品德及职业操守所带来不必要的商业损失。
    “典成”致力于帮助企业在数以百计的应聘者当中选择出素质优良、品性正直、有良好职业操守的合格雇员，指导客户在日常行政管理中通过密级管理制度妥善保护企业核心客户资源，协助管理者在重要岗位员工离职后防止商业技术秘密流失，用高品质的专业服务，协助企业解决人力资源管理中的困扰和问题。

“典成”人力资源调查服务内容
◇ 员工雇前调查
◇ 在职、离职人员风险调查
◇ 竞业禁止调查
◇ 受贿、渎职调查